Reforma del Código de Convivencia en Córdoba busca adaptarse a nuevos desafíos sociales
El Viceintendente de Córdoba presentó una reforma al Código de Convivencia, vigente desde 1984. Se busca abordar nuevos desafíos sociales, como la ocupación del espacio público de "limpiavidrios" y "manteros".
17/06/2025 | 17:30Redacción Cadena 3
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Audio. Reforman el Código de Convivencia en Córdoba para adaptarse a los desafíos sociales
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El Viceintendente de Córdoba, Javier Pretto, abordó en diálogo con Cadena 3 la reforma del Código de Convivencia que se pretende implementar en la ciudad. Este código, vigente desde 1984, presenta 289 artículos, de los cuales más de la mitad nunca se han aplicado. Según el Viceintendente, "más de la mitad de esos artículos prácticamente no tuvieron nunca una aplicación, infligiendo una infracción".
La propuesta busca actualizar el código para incluir nuevos desafíos sociales, como la ocupación del espacio público por los conocidos como "manteros" y "limpiavidrios" y delitos cometidos a través de redes sociales.
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"Lo que debería promover el código es una participación activa del vecino en una convivencia armónica", destacó el Viceintendente.
Entre los temas a debatir se encuentran las infracciones relacionadas con las redes sociales, que podrían ser tipificadas como conductas reprochables. La discusión también incluye el avance en la regulación de servicios como Uber, con la Comisión de Servicios Públicos trabajando en un texto único.
El Viceintendente mencionó que se han autoimpuesto un plazo de 90 días para tener un texto definitivo sobre el transporte metropolitano, con el objetivo de mejorar la movilidad en la ciudad. "Vamos bastante bien y te diría que vamos por la mitad más o menos el plazo", afirmó.
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La situación del transporte en la ciudad
En cuanto a la situación económica, el Viceintendente reconoció que la recaudación ha caído y que se ha eliminado el Fondo de Compensación de Transporte, lo que ha generado un bache importante en el presupuesto. "La responsabilidad fiscal es la primera prioridad que tiene el Intendente para garantizar".
Finalmente, sobre la relación con el gremio, el Viceintendente indicó que el diálogo está cortado y que se han intentado conciliaciones voluntarias sin éxito. "Vamos a insistir con la conciliación voluntaria y, si eso no ocurre, será conciliación obligatoria".
Informe de Gonzalo Carrasquera
